【株式会社JOBPAY】給与前払いサービス「JOBPAY（ジョブペイ）」にご興味をお持ちの企業様をご紹介ください！詳細

給与前払いサービス「JOBPAY（ジョブペイ）」にご興味をお持ちの企業様をご紹介ください！

法人向け商品

株式会社JOBPAY

【全国10,000ヵ所以上で導入】求職者のお仕事検索に着目し、効率的な求人対策として給与前払い制度の導入が増加中！
難しい計算や過払いの心配がなく安価に取り組める福利厚生で、従業員満足向上を実現します

紹介報酬: この情報をご覧頂く為には会員登録が必要です。

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商品・サービス要項商品・サービス要項
報酬に関する情報と紹介特典報酬情報と紹介特典
成果条件、否認条件等成果条件、否認条件等

商品・サービス要項

【全国10,000ヵ所以上で導入】求職者のお仕事検索に着目し、効率的な求人対策として給与前払い制度の導入が増加中！難しい計算や過払いの心配がなく安価に取り組める福利厚生で、従業員満足向上を実現します

求める顧客: 採用難や定着率の低下で下記のようなお悩みをお持ちの企業様をご紹介ください！
・採用コストや育成等時間的なコストが増加している
・採用時の他社との差別化に悩んでいる

★こんな業界様と相性がいいです！
・人材派遣
・警備・施設管理
・飲食・小売
・物流・運送・倉庫
・建設・建築　等

商品の内容: 弊社は多くの事業者が抱える課題「人材の獲得と人材の定着」に効く「給与前払いサービス」を提供しています。
システムもシンプル、且つ安価に働き手のニーズに応える福利厚生サービスとしてご利用いただけます。
『企業』にも『働く人』にとっても最も利便性が高く、信頼して使っていただけるサービスです。

ジョブペイとは・・・
✓多くの事業者が抱える課題「人材の獲得と人材の定着」に効く
✓ 働き手のニーズに応える福利厚生サービス
✓ 安価に運用も簡単。ユーザー利便性も高いサービス

＜簡単＞前払い給与受取りの事前申請は必要なし
＜安価＞従業員負担はATM引出し手数料のみ、業界最安値
＜無二＞銀行口座を介さず24時間365日ATMで直接給与を受け取れる
＜信頼＞資金移動業者として健全な運営と、預かる資金の保全を確保

【料金】
サービス導入による初期費用は0円、月額基本料金（固定）のみです。

月額基本利用料
<対象従業員数>
300名まで　　　 5,000円（税込5,500円）
301名～1,000名　25,000円（税込27,500円）
1001名以上　　　50,000円（税込55,000円）

【特長（強み、優位性など）】
◆コンプライアンスや資金保全、リスク管理などガバナンスの点で万全を期しています。
資金移動業登録番号関東財務局長第00065号
ジョブペイは資金移動業登録のもとに提供するサービスです。
支払いの原資は企業からであり、労基法「直接払いの原則」に基づき、給与として労働した分を支給することが可能です。

◆導入の初期費用はゼロ、ご負担費用は月額システム利用料のみです。
運用費は月額基本利用料（システム利用料）のみです。
利用者が負担する費用もATM手数料のみ。現金を受け取る場合の、利用者負担が最も少ないサービスです。
また、前払いを導入する際に煩雑となる「勤怠チェック」「給与計算」等の業務を自動化。
また、⼩⼝現⾦の取扱いが不要になることも⼤きな利点です。
既存の勤怠システムや給与システムを変える必要はなく、従来とおりの運用で導入できます。

【実績】全国10,000を超える職場にて毎日利用されています。
大手飲食チェーンや大手物流会社をはじめ、
アミューズメント・介護・警備・派遣など様々な業界の企業様にキュリカを導入して頂いており、
全国10,000か所を超える職場にて日々サービスが利用されています。

商品URL: https://www.jobpay.jp/

キーワード: 福利厚生 | 前払いサービス | 給与 | ジョブペイ | 前払い | アルバイト | 給与前払い | 株式会社JOBPAY | JOBPAY

セールスポイント: 「働く」「給与を受け取る」「お金を使う」をもっと自由に、もっとシームレスに。

昨今、政府が推進する「働き方改革」「デジタル給与」「送金額の上限撤廃」など規制緩和の大きな流れがあります。
それに伴い、各社決済サービスが覇を競っており、今後オンライン・オフライン問わず利用できる機会は拡大していくことでしょう。
一方で、支払い（給与）の月給システムは戦後にはじまり、未だ変わらずにいます。
それらは現代のライフスタイル、多様化した環境に馴染めずにいるのかもしれません。

ジョブペイはそんな社会のハブとなり「働くこと」「給与を受け取ること」「お金を使うこと」
これら一連の流れをもっとスムーズに、そして自由にしたいと思っています。

給与受け取りのタイミングや手段、利用先等を自分のスタイルに合わせて選択可能にすることで、
人びとの暮らしをより「豊かに」「楽しく」「安全に」「お得に」していきます。

紹介から報酬確定までの流れ: ①お知り合いの企業担当者様へ「ジョブペイ」をご紹介いただき、ご興味があるようでしたら【紹介申込み】より企業情報を入力・送信してください。
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②紹介企業情報を弊社側で確認いたします。
※条件によってはご紹介企業へのご案内ができない場合があります。
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③弊社側で提案可と判断しましたら、貴殿へ報告いたします。お知り合いの企業の担当者様のご連絡先を教えてください。その際、ご紹介企業様へは、「（株）キュリカ」よりご連絡が入る旨をお伝えください。
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④弊社担当よりご紹介企業の担当者へ連絡の上、アポイントを取得。商談を実施いたします。
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⑤商談の結果、実際にサービス利用を開始いただけましたら、紹介報酬確定とさせていただきます。（報酬の支払いは導入企業からの入金をもって支払いとなります）