環境・インフラ（電気・水道・ガス）・エコ・コスト削減（法人向け）の業務委託・代理店・フランチャイズ募集情報一覧
こちらの一覧ページでは、インフラ（水道・電力）コスト削減の業務委託や代理店募集などの商品を掲載しています。電気、水道、ガスなどのコストを削減したい企業へ向けたサービスをはじめ、全ての企業がターゲットとなる助成金取得支援サービスなどその他多数の商品がございます。
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法人／個人向け商品
安くて速い光回線ならUSEN光！ 店舗にWiFiを導入検討されている企業や店舗をご紹介ください！
ルーセント・パートナーズ株式会社
- 紹介希望エリア
- 全国
- 紹介報酬
- 20,000円
- 紹介報酬の算定基準
- ご紹介いただいた店舗様にUSEN光をご契約いただき、 ご利用を開始いただけましたら、設置月の2か月後（月末）にお支払いいたします。 【USEN光新規取次のみご紹介料発生。※NTTフレッツ光からの転用は紹介料対象外となります。】
- 報酬タイプ
- 一回払い
- 求める顧客
- 下記に該当する方をご紹介してください！
・フレッツ光をご利用の方
・お店や事務所を経営している法人や個人事業主
・コスト削減に興味のある方
法人／個人向け商品
新商材・独立にぴったり！「エーラベル」のパートナーになりたい方を募集しています！
株式会社DesseJenny
- 紹介希望エリア
- 全国
- 紹介報酬
- 100,000円
- 紹介報酬の算定基準
- 10万円/件
- 報酬タイプ
- 一回払い
- 求める顧客
- 新商材を探している、または独立開業を目指している企業・個人事業主様をご紹介をして下さい！
こんな方を求めています！
・独立開業したいが商材が決まっていない
・営業の新規開拓がうまくいかず、売り上げが上がらない
・既存の顧客に対して新たな商品の売り込みをしたい
法人／個人向け商品
【紹介報酬5,000円】クレジット端末のコストダウンをしたい店舗様を募集しています！
ルーセント・パートナーズ株式会社
- 紹介希望エリア
- 全国
- 紹介報酬
- 5,000円
- 紹介報酬の算定基準
- ご紹介いただいた店舗様にUペイをご契約いただき、 ご利用を開始いただけましたら、設置月の2か月後（月末）にお支払いいたします。
- 報酬タイプ
- 一回払い
- 求める顧客
- 端末無料レンタルの店舗決済サービスにご興味のある方をご紹介ください！
例えば…
・新規開業店舗のオーナー様
・クレジット端末の手数料をコストダウンしたい店舗のオーナー様
法人／個人向け商品
利用料金に応じて毎月報酬を受け取れます！高圧電力を契約している方に電気料金の削減対策をご紹介下さい！
株式会社イーネットワークシステムズ
- 紹介希望エリア
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 紹介報酬
- 1,000円～50,000円
- 紹介報酬の算定基準
- ご紹介いただいた方がご利用した電気料金の1％を毎月お支払いします。 例）ご利用いただいた電気料金が… 10万円/月 ⇒ 報酬 1,000円/月 × 12ヶ月 = 12,000円/年 300万円/月 ⇒ 報酬 30,000円/月 × 12ヶ月 = 360,000円/年 500万円/月 ⇒ 報酬 50,000円/月 × 12ヶ月 = 600,000円/年
- 報酬タイプ
- 継続払い
- 求める顧客
- 契約電力が50kW以上の“高圧電力”をご利用中の企業、お知り合いの方をご紹介下さい！
例えば…
・オフィスビルや工場、施設など高圧電力を利用している法人
・コスト削減に興味のある法人
法人向け商品
採用でお困りの企業をご紹介ください！企業と個人が繋がる新しい採用のカタチ「TalentCloud」
株式会社タレントクラウド
- 紹介希望エリア
- 全国
- 紹介報酬
- 2,000円～10,000円
- 紹介報酬の算定基準
- ・「TalentCloud」の無料トライアルをご紹介いただき、有料プラン（20,000円/月) へのお切り替えが完了した場合に10%（2,000円）の継続報酬をお支払いたします。 ・ユーザー数を無制限で管理できるプラン(100,000円/月)をご契約いただいた場合、最大10,000円の継続報酬が可能となります。
- 報酬タイプ
- 継続払い
- 求める顧客
- 下記のようなお悩みを抱える企業様、採用担当者様をご紹介下さい。
・求人サイトからの応募が減った
・採用した人がミスマッチですぐやめてしまった
・人材紹介頼りで採用コストが上がっている
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