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【採用コンサル】中途、新卒、アルバイト・パート採用に苦戦されている企業をご紹介ください!

法人向け商品

クライアントファースト株式会社

ノウハウが蓄積された弊社の採用コンサルティング担当が人材採用の課題を徹底分析!
中途採用、新卒採用、アルバイト採用
豊富な情報データを活用し、企業が抱える採用のお悩みを解決します。
紹介報酬
20,000円~350,000円
紹介報酬の算定基準
■ 基準
コンサルティングサービス導入のご契約金額に対して10%の変動報酬となります。
(報酬目安20,000円~350,000円)

<プラン>
ご提案料金は、紹介企業のご状況や希望により異なります。

商品・サービス要項

ノウハウが蓄積された弊社の採用コンサルティング担当が人材採用の課題を徹底分析!
中途採用、新卒採用、アルバイト採用
豊富な情報データを活用し、企業が抱える採用のお悩みを解決します。
求める顧客
・採用計画に悩んでいる、良い人材が集まらない企業様
・採用のあらゆる経営課題を抱えた企業様

※従業員数としては、20名~300名程が望ましいです。

上記のお悩みをお持ちの企業様をご紹介下さい!
商品の内容
クライアント企業に応じたカスタマイズ提案が可能です!
中途・新卒・パート/アルバイト 全領域に対応できます。

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1.採用戦略の策定
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クライアント企業にとって最適な人材を得るため、採用戦略を決めます。
採用目的の確認、採用人物像の明確化、採用計画の策定、プロジェクト運営体制の構築、採用広報手法の選定、採用ステップの決定

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2.母集団の形成
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母集団形成とは、自社に興味を持ってもらい、採用に向けて応募者を集めることを指します。
求める人材に出会うためにも、より多くの求職者に興味を持ってもらうよう広報手法を選定し、その活動を企業に代わって行います。
・採用広報手法の選定
・採用コンセプトの設定
・広報活動の代行

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3.応募者の対応
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スピーディーな応募者対応ができない、業務に追われて応募者の途中離脱が多い…
採用担当者のそんなお悩みを解決する「採用RPO(アウトソーシング)」を実施します。
・応募者スクリーニング
・応募者との面接設定
・スカウトメール/ダイレクトメールの配信代行
・応募者問合せ対応

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4.説明会や面接の実施
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企業の面接官に代わって、1次面接の代行も行います。

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5.面接官の教育
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面接のプロによる、面接官教育を実施します。
面接に臨む姿勢、やってはいけない注意事項、聞きづらい質問を聞く方法 など
採用活動を大きく左右する「面接ノウハウ」をレクチャーします。

商品URL
http://c-1st.jp/company/
キーワード
採用 | アウトソーシング | コンサル | 求人 | RPO | 代行 | 人材
セールスポイント
当社の強みは、母集団形成から採用RPO(アウトソーシング)までトータルでご提案ができることです。
母集団形成には求人広告媒体を活用したものから、ダイレクトスカウトまで様々。
豊富な商品知識と、大手企業から中小企業まで数多くの採用コンサルを行ってきた情報量を武器に、最適なプランをご提案いたします。

【 POINT 】
✓ 母集団形成(媒体・人材紹介)から採用代行まで一気通貫でご提案
✓ 経験豊富な採用経験者による面接代行を実施!
✓ 採用プロセス毎に導き出す、豊富な歩留まり改善案
紹介から報酬確定までの流れ
①お知り合いの企業担当者様へ「採用コンサルティングサービス」をご紹介いただき、ご興味があるようでしたら【紹介申込み】より企業情報を入力・送信してください。
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②紹介企業情報を当社で確認いたします。
※条件によってはご紹介企業へのご案内ができない場合があります。
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③当社で提案可と判断しましたら、貴殿へ報告いたします。お知り合いの企業の担当者様のご連絡先を教えてください。その際、ご紹介企業様へは、「クライアントファースト」よりご連絡が入る旨をお伝えください。
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④当社担当よりご紹介企業の担当者へ連絡の上、アポイントを取得。商談を実施いたします。
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⑤商談の結果、実際にサービス利用を開始いただけましたら、紹介報酬確定とさせていただきます。(報酬の支払いは導入企業からの入金をもって支払いとなります)
紹介希望エリア
北海道,岩手県,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県

報酬に関する情報と紹介特典

報酬タイプ
一回払い
紹介報酬の目安
20,000円~350,000円
紹介報酬の算定基準
■ 基準
コンサルティングサービス導入のご契約金額に対して10%の変動報酬となります。
(報酬目安20,000円~350,000円)

<プラン>
ご提案料金は、紹介企業のご状況や希望により異なります。
紹介された顧客への特典
紹介キャンペーン特典として、2回までのコンサルティング料金が無料。
報酬に関する備考
■ 紹介から決定までの対象
ご紹介いただき、12ヵ月以内に契約いただいた場合を対象とします

成果条件、否認条件等

成果条件
【有料サービス導入の報酬お支払条件】
・法人の方からのお申込
・新規(当サービスを初めて利用する方)
否認条件
・すでに導入済みの場合並びに、弊社にて提案中企業である場合
・提案可否を確認の上、提案不可となる企業の場合
・いたずら、不正、重複申込
・サービス利用の意思がない場合
本人・自社利用
本人(自社)申込歓迎
報酬確定までの日数の目安
ご紹介から3ヵ月~6ヵ月が目安

■ 契約までの流れ
ご紹介 ▶ アポイント確定 ▶ 企画 ▶ 商談 ▶ 契約

この商品を紹介できそうな方へ

下記の紹介文を参考に知人や繋がりのある顧客に勧めてみましょう!

いつも大変お世話になっております。

弊社のパートナー企業で採用コンサルティングサービスのご提案をしたいクライアントファースト株式会社という会社があるのですが、
〇〇様の会社に適したサービスではないかと思いご連絡させていただきました。

もし、ご興味がございましたら是非一度サービス内容等につきまして、ご紹介させていただきたいと考えております。
詳細につきましては、直接お電話やメールでご説明いたしますのでご都合の良い日時をご連絡いただけると幸いです。

御社の近況につきましてもお聞きしたいと考えておりましたので、これを機に色々とご協力、ご相談させていただけると私としても大変嬉しく思います。
ご検討の程、よろしくお願いいたします。
【採用コンサル】中途、新卒、アルバイト・パート採用に苦戦されている企業をご紹介ください!
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企業情報

会社名
クライアントファースト株式会社
公式サイト
http://c-1st.jp//
住所
〒1600022
東京都新宿区新宿4-3-25
TOKYU REIT新宿ビル 4F
事業内容
人事コンサルティング
採用コンサルティング
ビジネスプロセスアウトソーシング
リクルートメントプロセスアウトソーシング
設立年度
2017年3月2日
社員数
10名
資本金
800万円

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