【株式会社ミナジン】人事評価制度構築コンサルティングサービス「みんなの人事評価」詳細 | 業務委託・代理店募集・ビジネスマッチングのシェアーズマーケット

人事評価制度構築コンサルティングサービス「みんなの人事評価」

法人向け商品

株式会社ミナジン

中小企業様に "ちゃんとした人事評価" を。
シンプルな人事評価制度をリーズナブルな価格帯で
短期間で構築＆運用までアシスト
紹介報酬
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紹介報酬の算定基準
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商品・サービス要項

中小企業様に
求める顧客
従業員規模：10～150名（150名を超える場合は要相談）
部門：経営層あるいは人事部門責任者の方
業界：問わず
商品の内容
「みんなの人事評価」は、150名以下の中小企業様向けの人事評価制度の導入支援サービスです。
人事評価制度の構築だけでなく、構築後の運用サポート、人事評価システムを業界屈指のリーズナブルな価格帯で提供しております。

約3ヶ月でシンプルな制度構築を行い、約1年の運用サポートで運用結果を踏まえながら制度のブラッシュアップを行っていきます。
人事評価業務を効率化・一元管理することができるクラウド型人事評価システムもご提供しております。

・今まで人事評価を構築／運用したことがない
・構築したが制度が形骸化してしまった
・人材育成／定着に取り組みたい
・年功的な給与体系からの脱却を図りたい
・社員の評価に対する不満を解消したい

「みんなの人事評価」は上記のような課題を感じている中小企業様にフィットするソリューションとなっております。

人事制度構築から導入支援まで約3か月とスピーディーな対応が強み。

当社はセミパッケージ型を導入することで、短期間での制度設計を実現しています。運用しながらカスタマイズを行っていきます。

商品URL
https://minagine.jp/jinji-consulting/
キーワード
人事評価制度 | 人事制度 | 人事評価 | 人事 | 人事コンサル | 人事コンサルティング | ミナジン | 株式会社ミナジン
説明資料
セールスポイント
・大手人事コンサル会社と比較すると1/2～1/3のリーズナブルな価格帯でご提供
・制度構築のみならず、評価システム、運用サポートまでワンストップでご提供しておりますので初めて制度構築される企業様でも安心
・大手人事コンサル会社が約6ヶ月～1年間ほどかけて構築するところ、弊社では約3か月間と短期間で構築し、運用しながらアジャストしていきます
紹介から報酬確定までの流れ
①お知り合いの企業担当者様へ「みんなの人事評価」をご紹介いただき、ご興味があるようでしたら【紹介申込み】より企業情報を入力・送信してください。
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②紹介企業情報を弊社側で確認いたします。
※条件によってはご紹介企業へのご案内ができない場合があります。
　▼
③弊社側で提案可と判断しましたら、貴殿へ報告いたします。お知り合いの企業の担当者様のご連絡先を教えてください。その際、ご紹介企業様へは、「（株）ミナジン」よりご連絡が入る旨をお伝えください。
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④弊社担当よりご紹介企業の担当者へ連絡の上、アポイントを取得。商談を実施いたします。
　▼
⑤商談の結果、実際にサービス利用を開始いただけましたら、紹介報酬確定とさせていただきます。（報酬の支払いは導入企業からの入金をもって支払いとなります）
紹介希望エリア
全国

報酬に関する情報と紹介特典

報酬タイプ
一回払い
紹介報酬の目安
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紹介報酬の算定基準
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紹介された顧客への特典
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報酬に関する備考
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成果条件、否認条件等

成果条件
導入企業からの【利用申込書（発注書）】の回収
否認条件
弊社の既存顧客の場合
本人・自社利用
本人(自社)申込歓迎
報酬確定までの日数の目安
■ 契約までの流れ
ご紹介 ▶ アポイント確定 ▶ 商談 ▶ 契約

※ご紹介から契約までの期限は設けておりません
人事評価制度構築コンサルティングサービス「みんなの人事評価」
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企業情報

会社名
株式会社ミナジン
公式サイト
https://minagine.jp//
住所
〒1010054
東京都千代田区神田錦町２丁目４−番 ダヴィンチ小川町3F
事業内容
・クラウド型勤怠管理システムの開発・提供
・人事評価制度構築支援サービスの提供
・給与計算アウトソーシングサービスの提供

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